今天下午，

青岛高校毕业生留青工作座谈会

在市级机关会议中心召开。

市委常委、组织部部长边祥慧出席会议并讲话。

边祥慧指出，高校毕业生是宝贵的青年人才资源，朝气蓬勃的创新活力、敢为人先的实践动能，注定了他们将成为推动经济社会发展的生力军。抓好高校毕业生留青工作，需要重视毕业生留青总量偏低与结构不合理、各高校间留青比例不平衡、毕业生创新创业环境有待进一步优化、毕业生就业创业工作指导力度不够等问题，增强毕业生留青工作的紧迫感、责任感。要充分发挥学校熟悉学生、学生信任学校的优势，加强工作力量、宣传引导，教育引导大学生学在青岛、留在青岛、融入青岛，与青岛共享发展的历史机遇。

狠抓政策落实，吸引毕业生留得下

在政策宣讲方面，继续开展“人才政策进高校”宣讲活动，提供“一对一”、“面对面”服务，提高毕业生对青岛人才政策知晓率和获得感。在政策落地方面，大力推进“五大工程”实施细则落地。选择部分高校启动试点“金种子”储备工程，增强在校生对城市的粘合度。在联动机制方面，建立在青高校工作联络人制度。组织开展“线上+线下”招聘，充分发挥政府、高校、用人单位的联动效用，把工作站打造成大学生就业创业资源的集散地和大学生就业创业的加速器。

搭建平台载体，确保毕业生留得住

今年，青岛市将更加积极地搭建在青高校大学生就业平台，组织开展经常性的“民营企业高校行”“送岗位进高校”等专项活动，并将招聘信息纳入市一体化信息平台，实施大数据分析，匹配供求双方信息，提高大学生就业服务精准度，使有在青就业意向的大学生尽早实现就业。持续推进大学生创业培育“海鸥行动”，采用“创客培育+项目选拔+创业提升”的三段式创业培育模式，提升大学生创新意识和创业能力，让真正愿意留青创业的大学生创客群体享受到实实在在的创业帮扶。大力实施毕业生职业生涯规划专门指导行动，创新职业生涯大赛组织形式，突出活动成果展示，加大宣传推广力度，吸引更多大学生和企业参与到里面来。

优化服务效能，助推毕业生发展好

大力提升资本助力能级，以全球（青岛）创投风投大会为契机，合理使用政府主导的人才基金、积极引导社会创投风投基金，着力解决毕业生创业企业融资难问题。大力提升服务水平，发展窗口服务、自主服务、网上服务“三位一体”的服务模式，打造“掌上微就业”新模式。青岛市还将开发高校毕业生学历学位网上确认系统，依托系统数据开展档案转递、补贴申报、数据分析等业务办理，实现毕业生就业手续“零跑腿”。

会上，中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、青岛职业技术学院就做好毕业生留青就业工作做了交流发言，市人社局就高校毕业生留青就业政策做了解读，市委组织部做了人才政策推介。